Quản lý bằng quan sát

Quản lý bằng quan sát

Quản lý bằng quan sát có hai ý nghĩa không liên quan:

Quản lý bệnh bằng cách quan sát tiến triển của bệnh nhân trong một khoảng thời gian để xác định xem liệu quan sát có được hưởng lợi từ can thiệp hay không.
Quản lý nhân viên bằng cách quan sát rằng họ có mặt tại nơi làm việc thể chất trong giờ làm việc được chấp nhận và dường như đang thực hiện các nhiệm vụ công việc dự kiến. Không có thiết lập khách quan có thể dẫn đến thuyết trình .